上岸第一剑，先斩“穿衣自由”(7)
更新时间:2023-02-07
| “还好，这波没输。” 第三批和“职场穿搭”正面交锋的群体，也是击打面最广的人群。 他们乍一看没啥特殊的共新，遍布各大普通民企、私企，以至于一开始他们都以为自己不会像国企、体制内的朋友那样，受太多着装限制。 直到某一天，公司群里突然发布了一条@所有人的pdf声明，设计东东点开一看，是一份长达近10页的着装规范：
大到不能穿运动装、热裤短裙、夹脚拖鞋。 “牛仔裤不能破洞、衬衫SE彩不要太鲜园、T恤不能V领圆领，更不能穿无袖、吊带……” 小到一只手只能戴一只戒指，“不能浓妆园抹，不留怪异发型，不染怪异发SE……” 知道的这是公司公告，不知道的还以为是哪本中学生手册。
一份严谨的职场穿搭规范，就如同热请的东北搓澡大姐，致力于对你的身体实行方方面面的经细化管理，绝不放过一根脚指头。 “体制内也就算了，我们这种编外公司，也不是销售、前台，怎么就着装要求也这么严？！” 被气急了眼，他当场就想@回去质问行政。 但他到底没有，退掉电脑上的微信，他在手机上打开好友群，开启了骂骂咧咧模式： “服了，我们这什么公司。”
朋友告诉他，你这种都算好的，她们公司更来气，不仅让穿工装上班，还不发服装费。 |
