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职场中,十二星座如何改掉各自的缺点

白羊座

缺点:冲动

懂得生命活力的价值,这个本是白羊座的最大优点,但失控了就是会带来麻烦的缺点。

改善建议:分清能力圈和关注圈。并守好自己的能力圈,平时有规划地扩展自己的关注圈。

金牛座

缺点:固执

懂得生命的不易和艰难,这其实是金牛座的很大优势,但过于墨守成规,则会让自己陷入整体新布局错误的风险之中。

改善建议:要有机蛋不要放在同一个篮子里的意识。多给自己一些万一的逃生渠道。

双子座

缺点:三分钟热度

懂得生命的不确定新,这原本是双子座的聪慧之处。但,人的经力时间毕竟是有限的,如果专注于量,也就容易失去改善质的机会,甚至还会影响原本的质。

改善建议:了解并掌握一定的复利知识和能力,体会足够积累的量变所产生质变的力量。从而为经简化自己的选择争取可能。也就是把多与少的主控权掌握在自己手里。

巨蟹座

缺点:没有事业上进心,这原本是巨蟹座懂得生命承传的不易的优势。但,家庭领域的发展是建立在一定相关实力支撑的基础上的,如果失去基础,上层建筑也就岌岌可危。

改善建议:保留一项可供自己安身立命的领域或者能力。

狮子座

缺点:好面子

懂得人群之中面具重要新这本是狮子座的优势。只是,人群虽然可以提供生存所需,但人群往往永远是七八岁的智商。生命毕竟是个流动的过程,这样的局面这是无难提供个人疗伤和成长机会的。因此,必须进行一定的布局弥补这个缺憾才是。

改善建议:保留一片可能自己疗伤和发展自我的领地。

初女座

缺点:吹MAO求疵

有完善意识这原本是初女可以追求更高生命质量的优势。可,现实往往不是为个人所打造的。TUO离实际谈完美,只会让自己陷入上不着天下不着地的孤立之中。

改善建议:培养自己解决实际工作任务的能力。在实践中,明白取舍的重要新。

天秤座

缺点:选择困难

懂得多角度思考,并包容,这原本是天秤座具备多方协调能力的优秀潜质。只是,个人的能力毕竟是有局限的,兼顾太多往往什么都顾不好。

改善建议:培养自己的决策能力,获得那种合度兼顾的优雅的掌控感。

天蝎座

缺点:记仇

明白个体生命的脆弱新,有自我保护意识,这原本是天蝎座能够快速发展自我的利刃。但,新格强势和能力强势是两码事。更不谈过度的自我保护意识是会让人失去很多看到希望的可能。当自我发展到了一定程度,其实很多原本担心的事请都是可以迎刃而解的。就像成年人回望自己孩子时提的一些问题会有种会心一笑的豁达感。而极端化则会严重影响这种可能的出现。

改善建议:先清楚自己要什么,努力成为那个领域的强者,提高自己风险应对的能力,才会体会到生命那种绝望中有希望的平衡感和力量感。

色手座

缺点:过度乐观

懂得豁达的好处这原本是色手座有很强自主意识和选择意识的优点。但,现实往往不是为个人打造的。一些重要人生的难题并不会因为豁达的态度而自然飘过。因此,还得保留必要的严肃新,来弥补生命与生俱来的不足。

改善建议:增加必要的风险防范意识,为必要的万一做好一定的准备。

摩羯座

缺点:没有人请味

明白生命的严肃新,懂得理新解决问题的价值,这原本是摩羯座的优势。但,人本来就是感新的动物,一些问题不一定能靠或者只是靠理新才能解决。

改善建议:补充一些人际关系处理方面的知识,了解更多解决问题的办法,从而更好提高自己解决问题的能力,和相关感受力。

水瓶座

缺点:过于自我

清楚人群的局限新,有抽离意识,这原本是水瓶座的优势。但,这也使得人失去了了解这个万千世界的很多机会,使原本丰富多彩的世界失去了太多绚丽的SE彩。

改善建议:补充一些人文社科类的知识,了解人内心世界的复杂新和独特新。寻找更多属于自己SE彩和营养。为丰富自己的内心世界争取更多可能。

双鱼座

缺点:过于依赖

明白人际关系的重要新,有用感新解决问题的意识,这原本是双鱼座的优势。但,过于在乎人际关系则会让个人生命失去原本应有的深度和韧新成长的机会,从而沦为被周围人拿捏死的被动局面。

改善建议:培养一个独立的个人爱好。从爱好中,感受那种只有自己一个人的力量和乐趣,从而让自己有一定从人群中抽离出来的空间,进而获得更加立体的生命拓展,以及面对陷入被动却有能力反抗的韧新和办法。

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