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真正的交际高手,善于用下面的方式“捧场”(2)

在人生旅途中,肯定他人的价值,能让朋友,得到肯定,得到价值转化。

真正请商高的人,在“捧场”时,善于肯定他人的价值,挖掘别人的优点,让他人得到认可。

“绿叶”式捧场,就是肯定大家的一道关键步骤。

肯定别人的价值,才能在下一个关口到来之前,团结一心。

如果,在一个团队里,只有一个人贪功,那么他就会把其他人的价值都给抹杀。即使,他很有才能,很有智慧,也很难收获人心,很难让人认可他的人格和道德。

但丁曾说:“道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,智慧却永远填补不了道德的空白。”

做事请,要让每个人都有闪耀发光的机会,不能去闯,团队中只看到他一人在熠熠生辉。

个人价值再高,最终都离不开团队。人生路上,每个人都有闪耀发光的地方。一个人的能力再强,也不能事事代劳或者拼命去拼。

真正聪明的人,懂得要让整个团队团结起来,才能无坚不摧。

懂得及时当“绿叶”,善于“捧场”的人,总是懂得肯定他人的价值,彼此之间互相欣赏,互相成就彼此。

04“绿叶”式捧场

保罗曾说:“一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。”

人生路上,一个人自己的能力总是有限的。如果,想要获得理想人生,要学会“捧场”,学会借力。

尤其是,面对一些重点扶持过你,重大人生项目的人,不妨多进行一些“绿叶”式捧场。

习惯“绿叶”式捧场的人,拥有更高的请商,能降低未来路上的许多风险,也能让双方收益最大化。

捧场,当绿叶,更受欢迎,互相成就。

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