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本文转自：新华网

打造品牌、培育文化，是中国企业建设世界一流的必修课题。保利集团作为业务涵盖人民衣食住行用和经神文化生活等多个方面的中央企业，创建具有全球竞争力的保利品牌和企业文化是建设一流的必由之路。2022年7月15日，保利集团举办品牌文化发布会，中国品牌建设促进会理事长刘平均，国资委党委委员、秘书长彭华岗出席发布会并致辞，保利集团全体班子成员及驻京企业员工代表参加会议。发布会系统诠释保利集团品牌文化核心体系及品牌文化“十四五”规划要点，以“美好生活领创者”的全新品牌定位，致力满足人们对美好生活的向往。

打造向心文化 奠定品牌请感认同

自1984年7月15日成立以来，保利在改革中成长，在开放中发展，在市场中壮大。38年的历练，寓意信仰的“红SE基因”和寓意市场的“蓝SE基因”相互交错，孕育了独一无二保利企业文化。

“十三五”期间，保利集团累计营业收入1.56万亿，利税合计3712亿；利润年均复合增长21.4%，资产总额年均复合增长21.5%，资产总额1.57万亿。连续七年进入世界500强榜单，最新排名第174位。先后10次获评为中央企业负责人年度经营业绩考核A级。今天，保利集团下属企业类型多样、文化多元，有传统国企，也有在市场浪潮中成长起来的公司，既包括国有独资、中外合资、上市公司等不同类型，也涵盖贸易、地产、文化、科技、工程等不同行业，在包容互鉴、融合创新中，形成了“责任为本、发展至上” 核心价值观。“责任为本”是保利“红SE基因”的本质要求，“发展至上”是保利“蓝SE基因”的突出特质，保利在核心价值观引领下，坚定履行政治责任、经济责任和社会责任，坚定不移贯彻新发展理念，强化以创新为核心的内生动力，推动企业发展不断迈上新台阶。