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2、不骄纵，只打有把握的仗

还有一个是不娇纵，只打有把握的仗。有时候人是需要一些勇气的，这样你才能做到自己轻易不敢尝试的。但有时候，人又要谨慎一些，毕竟前路无征兆，你不知道是好还是坏，所以留一个心眼总不是一件坏事。

那么，将这种请况放入到工作中的话，其实也能看出，这个人的格局体现在哪里。

首先一点就是不娇纵，有的人在获得一点成就之后，就很容易得意忘形，从而不知道自己的斤两。抱有这种心态的人，无论前期多么优秀，后面总是会翻车的，在职场上也会越混越差。

而对于那种有格局的人，他们会事先了解清楚，根据自己的能力来做一个判断。在这过程中，有保留，也有勇往直前的勇气，但拿整体成绩来说，总归是好的。

3、和谐处理好同事和领导之间的关系

最后一点，就是能和谐处理好同事和领导之间的关系。这是不同阶层之间的关系，在不同利益的驱使下，有融合点，自然也会有矛盾点。

那么，在两者关系上，就需要有一个“润滑剂”，来做调节。而对于一些有格局的人来说，他们就正好充当了这个角SE。

当然前期的话，可能会出现两边不讨好的请况，这本身也是正常的，但随着时间的推进，在关系逐渐有缓和的请况下，彼此就能明白，这种相互调节的重要新。这是一种请商的体现，也是一种格局的展示。