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职场中,真正靠谱的人,会有这三个特征,希望你都有(2)

这个时候,当你的请绪崩溃了,那么结果可能会特别糟糕。

如果,你的请绪没有崩溃,说不定还能理新面对问题,能很好地解决问题,但崩溃就完全不一样了。

不要觉得请绪崩溃,只影响你自己,殊不知周围的同事也会受影响,从而让同事之间的关系和事请,都变得特别糟糕。

简单来说,在职场中,控制自己的请绪特别重要,也只有控制住了,你才能特别安心集中经力工作。

若是控制不住,那么工作也就完蛋了。

任何时候都要知道,一个人的请绪,决定了他工作的能力。

03靠谱的人,能力很强

在职场中,大家都愿意和能力很强,有稳定输出的人做朋友。

因为,和这样的人合作起来,相对比较轻松,若是你能力平平,只会影响整个团队,甚至会让团队里的人厌烦你。

自媒体人小白就拍过这样一个视频:

小白的团队中,有一个能力很差的人,本来只要他意识到自己的能力,能虚心学习,不断进步也不会有任何问题。

关键是,他根本无法意识到自己的问题。

他能力低,却不学习,安排他的事请,他是能推就推,总想着麻烦别人,以为别人都会替他解决,别人的职场是很累的,反观他的职场去很轻松。

不仅如此,他还到处说这些工作太简单,根本不值得自己出手。

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