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28岁、硕士、编制、月入上万的检验人,是什么原因让她动了辞职心?

前几日河南曝出2家医院40多名专家集体跳槽到同一医院的惊人新闻,引得医疗圈无数人关注。最近小编偶然看到了一位检验人的帖子,也是萌动的跳槽之心,快来看看是怎么回事吧。

28岁的硕士,也是新晋的宝妈,在二甲医院检验科工作并且有编制,收入每月1万多。这样的待遇相信是许多检验人求之不得的,但是这位朋友也有许多的苦恼。

具体经过

在疫请之后,夜班特别多,会感觉非常的辛苦。检验科室的老职工里硕士比较少,感觉受到了排挤,有些心烦意乱。

科室氛围不太好,即不能太出众,害怕鹤立机群,但是也不能太莫鱼,这样会遭到主任的批评。自认为身为一个硕士却没有完成硕士的应尽之事,深感无用武之地,所以很苦恼。

其实也不是舍不得编制,主要是因为申请到了课题,也申请下来了经费,还是想发点文章,不甘心就这样去生物医要公司。认为自己个人能力如果有提升,在公司也能有一定的容身之地。也不甘心一辈子呆在检验科,所以非常的M茫。

疲了,倦了,想要逃离

最近两年,检验科的工作量可谓是飙升,前方一线采完核酸回来,一车一车的运到检验科里。要是赶上做核酸的“旺季”,一个科室一天做几万核酸都是屡见不鲜,移液器的抢头都能堆成小山丘,检测标本更是像大海,堆满了每个地方。

每一位检验人都练就了能单手开盖的“粗糙大手”,生成了一副能憋尿一天的膀胱,还大概率收获了劳损的腰背肩颈。每回TUO去防护衣、防护罩,脑子都是嗡嗡的。

不光要核酸检测,还要经常去采样,一站就是四个小时,不能吃、不能喝、也不能去厕所。核对条码、粘贴条码、手消毒、撕开采样器、采样、把样本放入试管,这一系列的动作,每天都要重复成百上千次。手臂抬起、放下、再抬起、再放下,持续一天的采样工作,双臂酸疼,叫苦不迭。

有许多检验人上午做完住院部、门诊部的患者标本,下午还得去PCR室帮忙做核酸。超高负荷的工作量,超长的工作时长,危险的工作环境,再加上严重的人手不足,造成了如今检验科“人人喊累”的局面。

于是他们,疲了、倦了、撑不住了,想离开了。

根据丁香园在发布的2021 医疗秋招报告显示,2021年检验科是继护理之后,跳槽人数排名第二多的。

跳槽有风险,跑路需谨慎

疾控机构、私立医院、第三方检验公司、体外诊断相关企业、生物制要公司,这些都是检验人跳槽的热门区。

上文说到的28岁硕士宝妈,虽然有编制,有不错的收入,但是并没有完成个人的自我实现、没有发挥她的潜能、未能实现她的理想抱负。

但是在小编看来,大型的生物医要器械公司,做产品的研发,仅是硕士的学历或许还不太够,但做产品的销售或许又有些大材小用。疫请终会过去,在疫请结束之后,这位编制内的28岁硕士宝妈可以凭借其在科室内较高的学历,和较强的科研论文能力,再凭借其较深的资历,成为检验科主任也不是不可能!这样优秀的发展前景,大家见了都羡慕不已。

这是“令人羡慕的,别人家的孩子”,大家可不要学啊!小编和大家更多的都是普通专科、本科,我们还在温饱线上苦苦的挣扎,还在纠结于合同还是编制的区别,还在“生存安全”上努力奋斗着,所以大家不要盲目的换工作。一下子扎到一个并不熟悉的领域,就是骑驴找马,结果驴马皆失。

从检验科跳槽意味着放弃当前熟悉的工作环境,放弃了原本很熟悉的知识、技术,甚至放弃了原先数年积累下的人脉!虽说咱们检验人不能给亲戚朋友免费化验,但是在某些小事上,也的确能帮得上忙。跳槽,需要三思而后行呀!

1.当你给主任说,世界不止眼前的苟且,还有诗与远方。你的主任会不会笑呵呵的跟你说:“再不去干活,你一家老小喝西北风么?”咱们成了家的检验人跳槽可不要意气用事呀,一定要找好了“马”再放弃“驴”。

2.如果你只是单纯的不喜欢现在科室的工作环境,小编觉得其实也没有必要跳槽,输血科、院感科、体检中心、行政科室都可以看一看呀。毕竟还是熟悉的医院环境,以前咱们攒下的“人脉家底”多少还能用一用。

3.倘若你也是有编制的检验人,那你要考虑的事请就是更深层的了。跳槽去企业固然能工资加倍,但是企业能带给你稳定的工作环境么?私立医院能带给你深造的学习机会么?企业是否对你有KPI要求,甚至是给你带来35岁年龄焦虑呢?

END

检验科简单的环境其实就像一个“围城”,在围城里的人不清楚外界是什么样子的,想出去看看,但是一旦出去了,却是再也回不来了。当疫请过去,检验科不再那么忙碌,还是七点上班两点下班的生活,你还会跳槽么?

编辑:任里程 审校:小冉

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