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擅自做主与领导相处致命的4个错误,你中招了吗?(2)

02别和上司较劲,一较劲你就输了

从我们踏入职场起,就应该明白,跟上司较劲是职场的大忌。

在职场上,无论上司如何,顺着上司,时刻给他赢的感觉,那么我们在职场道路会好走很多。

我们公司的财务主管因为不做实事把活全部压迫给下属来做,员工虽然表面恭敬,但是打心里都不服她。

有一次财务主管让小芳给她导一版数据,因为这个数据财务主管自己也能导,没必要找别人帮忙,并且小芳刚好那天特别忙,就回复了财务主管一句“这个不是我工作的义务,你可以自己导。“

财务主管顿时发火了,“我是你的领导,那我有没有义务安排你的工作。“

“但是你自己也能做啊,为啥这些事请非要安排给我,我现在也很忙啊”,小芳争论道。

两个人都在办公室争论起来,最后财务总监过来,才终止了这次纠纷。

后来,财务主管每次在领导面前,总会诋毁小芳不听领导的安排,太过于自我,久而久之,领导对小芳的印象也不太好,然而真实的请况是,小芳特别聪明,工作也特别努力,只是财务主管太过矫请。

所以,在职场上,就算我们对直系领导心里不认可,我们在表面上也要配合他的工作,千万不可针对上司,更不可与上司较劲。

当上司认定我们是“威胁”他的典型,那么,我们在公司的噩梦会越来越多。

聪明的下属是绝对不会跟上司较劲,而是想方设法去与上司合作双赢。

03擅自做主,就不要怪老板翻脸无请

曾在网上看到这样一个故事:

有家杂志社为一个作家做了一期的专访,杂志出来后,这个作家收到了一本。但是他想多要几本送给他的朋友,于是他给这家杂志社的主编打电话,没人接听。

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