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我后来申请领导，要求变更工作岗位，总算得到了响应。但是办公室的工作依然是枯燥无味，不能读报、不能看书，没事了只能正襟危坐，像一个学生，更像一个等待判刑的罪人。更加讽刺的是，无所事事正襟危坐着的，全是好员工，而学习上进者，反而成为机鸣狗盗之徒。我无法适应这样的企业文化，后来一个偶然的机会，便跳出来，当了县电视台的临时工，做着新闻采编的工作。

临走时，企业的领导专程把我叫到他的办公室，表示希望我能留下来，工资问题还可以商量。我像一位为国捐躯的英雄一样，大义凌然地讲述着自己的理想，末了，我说自己的新格喜欢自由，宁可不要工资也需要自己的时间。领导没有生气，仍然表示遗憾，并说以后如果还想回来，还可以回来。

我从那企业出来以后，心里感到一种无上的自豪和轻松，至少每一次的离开，我都是主动请愿，自认为光荣地奔赴下一个目标的。但没过多久，这种欣喜就破灭了，因为每一个打定主意要离开的员工，都会得到企业领导的“重视”。这就是所谓的重视人才说。

来到先电视台，工作的时间不少，但有事忙事，无事的自由。不管这种工作的效率如何的科学，对于我个人来说，是一种天大的机遇。我目睹着形形SESE的官场人物，体悟着官场形态的枝枝蔓蔓，站在庐山的外面看庐山，能看清许多远近高低不同的峰和岭。

然而我的工资确实远不如当初了，在当今物价横飞的年月里，我得到的劳动报酬只能用零头计算。好在我继承着阿Q的经神胜利法，塞翁失马焉知非福，在这里低价劳动的收获将是我今后写作的资本，而这些资本，我要用无价来标价。

我成天标榜着自己的努力，也许真是自己努力的结果，终于有一天，我得到了一份梦寐以求的报社工作。

记得在刚毕业的时候，在我选择留在求学城市之前，我的求职意向就很明确，当一名报纸或杂志的编辑。但是受学历和专业所限，我不得不苟安于任何能够勉强生存的行业。父亲为我的工作也草了不少的心，当时他想起了我们家在省城的唯一亲戚。