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和员工并肩，“在这里工作有奔头”

记者看到，在所有焊工身边的作业区箱子上，都放着矿泉水、盐汽水、藿香正气液等清凉饮品。而所有人背后，工业风扇也在不停运作，降低室温。“这是公司工会一早就给我们准备好的。”李传信告诉记者。亿森工会主席杜泓博表示：目前，亿森自有员工已达1000余人，其中，一线工人占比超过六成。疫请期间，工人们收到企业召唤，第一时间就都申请回厂共克时艰，李传信也是其中一个。夏季高温，工会也要为他们多多考虑，车间的作业现场必须备有防暑降温用品及要品，以备不时之需。

“除了防暑降温用品外，我们还加强了监管，包括合理安排工人作息时间、适当调整班次等，采取有效措施确保工人在盛夏的安全和健康。此外，夏季职工食堂和职工宿舍我们都进行了调整，在让员工们工作放心的同时，也让他们吃住安心。” 杜泓博说：“高温天里，嘉定工业区总工会也为我们企业千余名职工送来了夏季清凉慰问品，包括洗发水、沐浴露、牙刷牙膏、六神花露水等用品，这一份夏季的清凉慰问，让我们坚守在一线的职工们实实在在感受到来自工会的关爱。”

企业关爱，工会关心，在无形间也成了一种亿森独有的凝聚力。“6年来，我从一名基础岗位焊工学徒成长为班组长，实现了岗位三级跳，正是企业的培训和发展平台给了我机会。”李传信说起厂里举办的技能比武、劳动竞赛头头是道：“亿森的传统，向来会重用有能力、肯拼搏的人，在我们的管理层中，半数以上都是一线工人出身，这也让我在这里工作特别有奔头。”