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做事量力也量心

《做事量力也量心》

“对真的没有用,错绝对不可以”。

有两个小孩的家庭,不管是兄弟或是姐妹,老大和老二总会因为各种各样的原因,发生口角或是手脚。

这个时候,很难说谁对谁错,也不能说谁对谁错。

所以,多数的请况下都是各打“50大板”,然后各自回去反省。

老大没有让着老二,是老大的错。

老二没有恭敬老大,是老二的错。

最后的结论是俩人都有错,至于事件的原因,过程和结果都已经不重要了。

因为父母看到的是“兄友弟恭”。

两个孩子可能都感觉委屈,不明白为什么没有得到父母的理解和支持。

因为孩子们看到的是对与错。

只有当孩子们真正的理解到了父母的“用心”时,才能真正的进入到“兄”或“弟”的角SE中。

由一个家庭推及到一个团队,就可以体会到领导的用心了。

处事有何定凭,但求此心过得去。

“此心”是什么心?

父母的良苦用心,领导的良苦用心,自己的天地良心。

做事之难,是因为没有恒定的标准,

竭尽全力去做,怕得不偿失;

工夫下不到,又于事无补;

把握得当,又十分不易。

所以,只能求得事事“此心”安。

“言寡尤,行寡悔,禄在其中矣”。

言行是主要的处事形式,所以一言一行影响了事态的发展,进而影响了一生的“福禄”。

人人皆衣做大人,立大功,以实现自己的价值。

皆立志做人上人,但又不想吃苦中路。

所以,“立志无论大小,要依此身做得来”。

人生价值的评定不能只从功业的大小,重要的还是要从自己的兴趣、能力和爱好出发。

不能大材小用,也不能好高骛远;

既不盲目自信,也不随波逐流,

而是要人尽其才,才尽其用。

给自己一个准确的定位,放在切实可行的位置上,使岗位与能力相匹配,才能发挥各自的最大优势,贡献最大的力量。

人的能力有高有低,学问有多有少,

所以,做事须先量己。

“己衣立而立人,己衣达而达人”,

所以,做人须先量己。

做事即是做人,事请做得好,好人;事请做不好,歪人。

歪人,就是不正人,人不正,心不正。

所以,做事先正人,正人先正心。

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