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人新的光环，不仅会照亮伟大，也会让黑暗无所遁形。

现如今，黑暗的东西似乎藏得更深了，更有甚者，黑暗也学会了伪装，伪装后的“伟大”成了一种假象。

只不过这样的假象，并不是人人皆知，糊涂的人永远是大多数，而那些知道的人，

因为各种各样的理由，选择了沉默。

这个话题，在如今这个舆论环境下，只能举个例子来说。

比如某些公司的老板，明明克扣员工的工资，却仍然在公司群里享受着那些“走狗”的跪添，而恰恰是这样的跪添，让老板产生了一种错觉：

我的员工，都应该跪添我才对。

诚然，某些“添狗型”员工的工作能力不怎么样，在老板不在的时候，经常摆出一副混吃等死的模样，要说他们造成了什么实质新的破坏，到也没有，但是他们的存在，似乎是对那些对公司真正有贡献的人，一种嘲笑般的讽刺：

“我不干活，但是我只要装的比你累就行了。”

“你干活多，那是你活该，咱俩工资一样多，你看我过的多好！”

“你觉得我是坏人，那你当好人也没见得比我强啊？”

现实和故事的最大区别在于，故事总有剧本，该收则收，该放则放，而现实没有剧本，

所以，现实的收放，是很容易失控的。

那些跪添老板，恶心其他员工的家伙们开始聚集到了一起，他们看到了这个公司运营的实质逻辑后发现，只要让老板开心，他们就有好处，而老板似乎也不理会他们和那些真正做实事的人所产生的冲突，于是这群人开始肆无忌惮的破坏做实事者的利益，并且侵吞他们的贡献，他们的付出，他们对这个公司所做出的，无可取代的贡献。

起初，那些做实事的人选择“多一事不如少一事”。

后来，那些做实事的人发现，老板已经不重视他们对公司的付出了，因为老板对那些阿谀奉承的小人，那些“吃着火锅唱着歌”的人，有些过于关注了。

老板为什么会这样做？

因为老板也是人，人都有私心，很多人活得并不算清醒，或者说，清醒还是糊涂，往往不以一个人的身份地位而划分，

当老板是一个糊涂人，且拥有着决定他人命运的能力时，游戏的规则看似掌握在他一个人的手里，

实则，是掌握在“那些人”的手里，因为他们虽然没有草控游戏的规则，

但是，他们却草控着老板，他们知道老板喜欢什么，他们知道老板看重什么，他们实现了老板的虚荣，为公司看似做着巨大的贡献（掠夺了做实事人的功劳）

那么老板就会重视他们，重视他们，就等于在改变游戏的规则：

善良的人们总是以为，规规矩矩做事安安稳稳做人，这辈子就无愧于心了。

而他们往往忽视了两个重要的问题，

规规矩矩的规矩，谁定的？

安安稳稳的做人，能行吗？

例子终归是例子，如同故事一样，

故事发展的再离奇诡异，终究有一个剧本去让故事不至于失控。

而现实没有剧本的束缚，所以失控往往就在转瞬之间。

或者说，那些做着坏事，却当上好人的人，自以为自己掌握了现实的剧本，

但是，他们却忽视了事态的发展，永远是复杂且难以预料的，

有些人的眼睛，正在渐渐闭上，他们不想看到注定悲哀的结果，

而有些人的眼睛，和他们的嘴巴一样，

正在渐渐张开。