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回望2022·乡村振兴这一年 | “头雁效应”赋能集体经济发展(2)

说到村集体经济发展带来的综合效益,阿亚格曼干村党支部书记麦麦提吐尔逊·阿卜杜热合曼自豪地说,在自治区党委党校(行政学院)驻阿亚格曼干村“访惠聚”工作队和村“两委” 的带动下,村里兴起了红SE旅游、笤帚制作、设施农业、特SE林果业、花卉苗木种植等多元化特SE产业,成立了8个农民专业合作社和4个村办工厂,让越来越多的农民在家门口有事干、 有钱赚的同时,村集体收入也从去年的80万元增长到今年的95万元。

“今年,村党支部牵头成立了畜牧养殖农民专业合作社,有33户村民加入。在党支部领办合作社的进程中,我们把沙棘等各项资源整合起来,培育优质品种,延伸产业链条。”青河县阿格达拉镇阿格达拉村党支部书记马迪娜·瓦黑提说。

这一年,无论是在各类示范村、“样板村”,还是TUO贫村、偏远村,记者看到的是党建工作与新型农村集体经济发展同频共振、互融共促。“党支部引领、合作社带动、党员群众互动、农户参与”的合作联动机制,机活了乡村振兴一池春水。

12月13日,乌苏市文化体育广播电视和旅游局驻西大沟镇乌兰祖湖村“访惠聚”工作队开展冬季技能培训,助推该村特SE旅游业发展。景芳 摄

结对帮带 多举措建设人才队伍

发展壮大新型农村集体经济,离不开经营型人才、管理型人才和服务型人才的有效支撑。只有坚持党建引领,将党建工作与人才培养工作有机结合,才能集聚起乡村振兴的磅礴动力。

“如今,村党支部的作用越来越大,村干部的服务意识越来越强,干事创业的机请越来越高。”和田市肖尔巴格乡阿依丁库勒村妇联主任茹柯耶·阿卜杜麦吉提说。今年,该村党支部持续推动基层党建与农村发展深度融合,依托资源优势发展特SE产业,村级集体经济进一步发展壮大。可喜变化的背后,是基层党组织人才队伍的壮大。

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