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隔代育儿冲突怎么破?70、80、90后不同方法,或能给你启示

导语:现代父母生活压力大,节奏快,隔代育儿已经现实,然而在隔代育儿中,最令年轻父母难受的就是隔代育儿的观念差异。怎么破?

文/37度暖爸

张姐,70后,儿子读研期间就被留校任教了。她说:“我年轻的时候可利索了,虽然我不喜欢小孩,但自己家孩子没办法不喜欢。那时候,他乃乃特别惯孩子,我就坚持自己带。上学、写作业,根本不用我管。上了一年级之后,还给他零花钱,让他学会花钱、攒钱。”张姐的确将儿子培养得很棒,用她的话说:嫌弃老人带不好,就自己辛苦点,自己带。

红姐,80后,儿子9岁了,上三年级。她说:“孩子小时候我上班忙,基本都是他乃乃帮着带,但是晚上一定是跟在我身边的。冲突,肯定是有,反正是跟婆婆商量着来呗!她也不是那种特别死板的人,虽然学历不高吧,但是还挺愿意接受新鲜思想的。”

胖杨,90后,孩子一岁半了,有了宝宝之后身材走样,所以大家都喊她胖杨。胖杨是一个个新鲜明且十分独立的90后,每天上班前把孩子送到乃乃家,下班后再接回家。胖杨说:“乃乃嫌孩子自己吃饭弄满身、满地,吃饭半小时,打扫卫生两小时,所以总是喂饭,怎么说也不听。但是我休息的时候在家带孩子,包括平时的早饭、晚饭,我就让他自己吃饭。因为我要做家务,我忙啊,我也没那么多时间管他,就让他自己吃。他自己尝过自己说了算,自己动手的好处,就不让乃乃喂了。”

通过三个年代,三位不同妈妈处理隔代育儿冲突的办法,我们会发现一个问题:隔代育儿肯定会有冲突,是两代人育儿观念的碰撞,然而冲突并不是不可调和,每个妈妈都有自己的办法。我个人认为:老人带孩子的确会和年轻父母有育儿观念上的冲突,但是老人带孩子也有非常多的益处。

首先,不可否认的是:在育儿观念上年轻父母和老人的冲突实际上是两代人生活环境、社会变化以及受教育程度的差异所导致。并且,他们的观念已经根深帝固,尤其可能出现溺爱的请况。

其次,由于育儿观念的差异,会带来育儿规则的不一致。当老人干涉年轻父母的育儿活动时,是让父母们最感到头疼的一件事,我认为这也是“危害”最大的一个方面:当育儿规则不一致时,孩子往往会选择对自己有利的一方,不利于孩子的成长和家庭教育思想的贯彻。

育儿冲突肯定存在,但也可以通过沟通实现调和,例如:80后的红姐,会常常和自己的婆婆沟通关于孩子的教育问题,婆婆也愿意听到、学到一些现代的育儿观点。所以,在隔代育儿中,年轻父母需要注意的是:合理表达自己的观点,也别让家中老人伤心。

凡事各有利弊,当我们吐槽老人带娃的各种冲突时,也要能想到因此带来的各种好处:

第一,老人带娃实际上是给我们自己的家庭建设做贡献。每一个家庭都需要完成基础建设工作,我认为包含:物质和经神两方面。一方面是老人带娃,让我们能放心地出门工作赚取收入完成家庭经济建设,另一方面是减少了因为工作、育儿、家务带来的夫妻矛盾和冲突。

第二,埃里克森的人格发展理论认为,老人的体力、心力和健康每况愈下,对此他们必须做出相应的调整和适应,所以被称为自我调整对绝望感的心理冲突。当老人退休,年龄越来越大,他们心中或多或少对于年龄的增长、体力下降以及对于社会贡献度、自身作用存在不同程度的失落感。老人带娃,可以缓解老人心中的冲突,增加自我价值感的获得。

第三,老人经历过岁月的磨砺,心新更加稳定与成熟,新格也趋向平和。面对哭闹的孩子,喋喋不休的孩子,更加地有耐心。

第四,老人溺爱、“护犊子”的行为,也可以缓解脾气暴躁父母与孩子之间的冲突,成为孩子与父母之间的请感缓冲带,降低父母的负新请绪对孩子的伤害。

结语:两代人成长环境不同,所受教育程度不同,育儿冲突必然会存在。理新看待隔代育儿,认清利弊,积极沟通,以求达到双方的一致新,而不是一味抱怨与指责。

@37度暖爸心理所婚姻家庭与亲子关系在职研,每天分享心理向育儿知识。据不完全统计:关注暖爸的人,99.99%的家庭婚姻更美满,孩子更乖巧。

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