首页 | 长发 | 娱乐 | 健康 | 美妆 |

本文转自：大众网

何光亮参与绿化修剪

大众网·海报新闻见习记者 魏东辉 通讯员 束婧冉 济宁报道

“何老师来上班啦！”“嗯，来啦！”8月9日早晨8点半，伴着一声响亮且中气十足的回答，何光亮准时来到济宁市兖州区颜店镇史家村新时代文明实践站熟练地掏出钥匙打开房门，如往常一样开始进行日常保洁。

2019年，史家村建成了集文体广场、老年活动中心、乡村记忆馆于一体的新时代文明实践站，何光亮自告奋勇当了管理员。从陈列物品的整理到报刊书籍的摆放，从棋牌桌擦拭到空调管理，在他眼里，这些“小细节”正是考量他作为一名管理员称不称职的重要标准。

何光亮今年73岁，是颜店镇中心小学的退休教师，也是地地道道的史家村村民。因为干了几十年的“教书匠”，因此“何老师”这一村里人对他的称呼喊着喊着就成了他的“代号”。

9点半，在新时代文明实践站的工作告一段落，何光亮又拿着工具去村里的主要街道上修剪绿化树木。史家村为了有效机活乡村治理共建共治共享效能坚持以“小”乡贤机活“大”治理，建立了一支含老党员、老教师、老职工等社会威望高、业余时间多、热心公益的“乡贤队伍”，义务参与公共区域的绿化维护、环境整治、文明实践活动、红白理事会管理等工作，“何老师”就是其中一员。村内的5条主要街道是这支队伍修剪树木的“主战场”，2000多米的长度有着6000余株绿化苗木，一条街道下来，何光亮满头大汗，却“乐此不疲”。

11点，何光亮在家匆匆喝了口水，又去胡同里“转悠”了，这一次他的身份是卫生协管员。史家村为推动农村人居环境整治常态长效建立了“一人一早一胡同”卫生保洁责任制度，组建了由2名乡贤和9名敢说敢干的热心群众组成的卫生协管员队伍，每人负责1条胡同的卫生保洁和管理监督。毋庸置疑，“何老师”又在其列。“一般8点多我们就都已经转了一遍了，督促各家各户打扫门前卫生，碰上有的不在村里住的，我们都把他们家门口再扫干净。”何光亮说。这是他们烂熟于心的“规定”，但也是举手之劳的“习惯”。史家村为充分调动群众参与的积极新，每月召开村民代表大会，按照“谁推荐、谁负责”的原则，由11名卫生协管员推荐所负责胡同的3-5户作为环境卫生示范户，被评为示范户的，可给予一定的奖励。“现在我们这胡同里的35户，户户都自觉保持环境卫生，我还得天天表扬他们呢！”何光亮乐呵呵地说。

接到下午2点开村民代表大会的通知，何光亮和几个村民一起有说有笑地走进会议室。熟悉的座位牌、熟悉的座位，与会代表们有序坐下，一切如行云流水般一气呵成。为了提升党员和村民代表的荣誉感，史家村“两委”成员们贴心地为每个人制作了“专属”座位牌。“我们每次开会时每个人的座位都是固定的，对着座位牌就能找到，大家都是VIP。”何光亮笑着说。

下午3点，何光亮来到了采摘园大棚内。这是史家村坚持将“党建活力”转化为“经济动力”，按照“支部+合作社+股民”的合作经营模式，打造的“史村田缘”田园综合体。目前8个高标准大棚全部建设完成并投入使用，火龙果、草莓、口感番茄采摘项目吸引了周边游客前来游玩。“闲人”何光亮也没闲着，义务负责采摘园大棚管理，从收料买料到采摘包装，他把自己安排的满满当当。“村里还在大棚附近建造了休闲垂钓鱼塘、嬉雪乐园滑雪场，在休闲亭安装了影音设备，一到晚上，净是‘麦霸’。听说去年村集体经济收入达到46万元了，今年还得更红火。”说到这何光亮满眼期待。

忙活了几个小时，何光亮轻轻锁上门，离开了大棚。夕阳下，他哼着歌的身影被拉的很长很长。史家村村口“用真诚赢得信任，用党新凝聚人心”的标语在暮SE的氤氲下变得格外温馨。在“红SE引擎”领航下，凝聚着强大动力的史家村，正在把“乡村振兴”这一饱含深请的词汇，转换成生动活跃的人间烟火。