端手艺碗吃技术饭
更新时间:2022-10-09
| 本文转自：云南日报
李积秀查看葡萄长势 “疏完本地果，我们还能到浙江、湖南、新疆等地打理葡萄，仅4月到6月平均工资可以达到1.1万元，真正实现了‘剪刀一响，黄金万两’。”在红河哈尼族彝族自治州建水县南庄镇，刚从湖南完成疏果工作返乡的大寨村委会邹伍村村民李积秀高兴地说。 作为中国早熟葡萄名镇，南庄镇葡萄种植面积达7.2万亩，占建水全县70%以上。因为得天独厚的地理气候条件，这里葡萄成熟期要比省外产区早30天左右，当地抢抓这一优势，大力发展“夏黑”“阳光玫瑰”等5个品种，极大地增加了果农收入。 在产业发展的过程中，南庄镇也孕育了众多技术娴熟的葡萄种植管理人才，其中不少人修枝打杈、疏果、装果的技术颇受葡萄种植界认可，因为参与疏果的多是手持剪刀的妇女，所以这支队伍也被称为“巧媳妇金剪刀疏果队”。“我们疏果以串为单位，按量计工费，多数人一天可拿到800多元的工钱，少的也有300多元。”李积秀说。 目前，南庄镇葡萄产业产值达20.04亿元，和李积秀一样带队外出疏果的带头人有60余人，带领近4000名“巧媳妇”为南庄镇实现劳务创收9000多万元。 各村各寨也在不断尝试多元化发展路子。 勐曼村是2007年为配合南沙水电站建设的移民村，为谋求一条可持续发展的产业道路，村“两委”仔细研究，鼓励村民因地制宜发展洋桔梗、小雏菊、朝天椒、MAO芋头等经济作物，并组织村民开展种植养殖培训，提高村民种植技能。 “靠着大家齐心协力发展产业，我们实现了从后进村到乡村振兴示范村的突破。”勐曼村党总支书记刀忠强介绍，依托本地资源，村里积极推行“1+7”党群联系制度，通过培训大力培养一批懂技术、善经营的种植能人、养殖能手等带头人和专业合作组织人才，紧跟市场调整产业结构，不断拓宽产业致富新路。 近年来，南庄镇不断探索“合作社+党支部+人才超市+党员+农户”发展模式，积极整合各方培训资源，成立专家工作站、银发人才助力乡村振兴工作站，主动邀请省、州各级专家开展种植技能培训，并成立由15名镇农科技术人员和上百名葡萄等产业种植能手组成的乡土人才队伍，通过培养更多的职业农民，实现产业发展和乡村振兴深度融合。本报记者 黄翘楚 文/图 点评 建水县南庄镇以发展葡萄产业为重点，在村（组）设立葡萄产业合作社党支部，建立“产业+就业”的服务型利益联结机制，把产业服务链与就业服务链有机联结起来，由政府、党组织、合作社牵头对果农进行职业培训，不仅有效提高了果农的种植水平、增加了收入，还培养了一大批种养专业人才队伍。组建的“巧媳妇金剪刀疏果队”，到全国各地开展葡萄种植服务，获得了可观的务工收入。该模式的特点在于：以技能提升带动增收致富，让农民端上手艺的“碗”、吃上技术的“饭”、挣到工匠的“钱”，推动“输血”向“造血”转变。 省委政策研究室 |
