山东淄博市博山区“人才超市”赋能乡村振兴
更新时间:2022-12-25
| 本文转自：新华网 新华社济南12月23日电 题：山东淄博市博山区“人才超市”赋能乡村振兴 新华社记者袁军宝、邵琨 寒冬时节，正是鲁中山区冬季猕猴桃剪枝和绑枝的好时机。山东省淄博市博山区源泉镇天津湾东村的种植户窦玉亮此时心里却犯起了嘀咕。 “原来的方法对不对，咋跟别人的不一样？”窦玉亮在和其他种植户交流枝条绑扎时产生了疑问，这让他不知如何是好。于是，窦玉亮拨通了源泉镇“乡村振兴人才超市”的电话。电话那头的高级农艺师翟慎红说，他一会就到现场。 翟慎红是源泉镇“乡村振兴人才超市”的产业发展引领员。自源泉镇开始发展猕猴桃产业，他就全程参与指导农户种植，并到陕西、四川、云南甚至新西兰、韩国学习，为种植户传送经验近20年。
博山区“乡村振兴人才超市”技术人员为当地猕猴桃种植户讲解剪枝技术。（博山区委宣传部供图） 很快，翟慎红和窦玉亮在地头碰了面。“猕猴桃枝条绑扎要掌握好平、匀、紧、到4个原则，绑完的枝条平行排列，不能出现交叉、拥挤、扎堆、密实，风吹不动，见枝必绑……”翟慎红边讲边草作，窦玉亮心中的疑或也渐渐解开。 在人才技术的持续助力下，今年源泉镇猕猴桃产量已达到2000万公斤，销售收入近2亿元，种植户户均收入5万余元。 “博山南部4镇是纯山区镇，主要依靠特SE农业和乡村旅游来带动村民致富，重点企业和专业人才对当地发展有很强的引领作用。”博山区“乡村振兴人才超市”工作专班负责人张希民介绍，近年来，博山区着手打造“乡村振兴人才超市”，以人才公益服务为主要供给“商品”，采取“基层点单、超市配单、人才接单、组织评单”的运作模式，方便基层“挑选”合适人才及服务，并通过“以才育才”“以才引才”等方式，引入培育适合当地产业发展的“乡土人才”，持续为乡村振兴赋能。 出溜香面条坊、丈母娘大碗茶、秀才元宝坊、时光邮局……在距天津湾东村10公里外的池上镇中郝峪村，充满设计感和乡土气的游玩点随处可见。
博山区池上镇中郝峪村。（博山区委宣传部供图） 淄博博山幽幽谷旅游开发有限公司总经理赵胜建是返乡大学生，他带领中郝峪村村民以“公司主导+村民入股”方式发展乡村旅游。经过几年的发展，中郝峪村已由昔日的贫困村变成综合新收入3900万元、人均年收入5.2万元的美丽乡村。 “村里旅游的发展离不开人才支撑，通过‘乡村振兴人才超市’等渠道，公司引入了平均年龄26岁的63人团队负责管理运营。”赵胜建说。 据张希民介绍，博山区已累计统筹180余家企业的岗位需求，集中纳入“乡村振兴人才超市”，并已帮助874名应届大学生实现就业，为乡村振兴提供了源源不断的人才动力。
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